Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Là “ngành” kém sang?

Views: 509 

Bạn tò mò “quản trị khách sạn lương bao nhiêu?” và liệu đây có phải là một “ngành” kém sang? Hãy khám phá sự thật đằng sau những con số thu nhập hấp dẫn trong lĩnh vực quản lý khách sạn. Chúng tôi sẽ vén màn bí mật về mức lương đa dạng, từ nhân viên đến cấp quản lý, đồng thời làm rõ những quan niệm sai lầm về sự “sang trọng” của nghề này. Đừng bỏ lỡ những thông tin giá trị về tiềm năng phát triển và cơ hội nghề nghiệp rộng mở trong ngành. 

Ngành quản trị khách sạn là gì? 

Định nghĩa: 

Quản trị khách sạn, một lĩnh vực năng động và đầy tiềm năng trong ngành du lịch, đang ngày càng khẳng định vị thế quan trọng của mình. Quản trị khách sạn là một ngành học chuyên sâu, tập trung vào việc quản lý, điều hành và phát triển toàn diện các dịch vụ lưu trú, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. 

Vai trò:

Ngành quản trị khách sạn đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, đồng thời tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh cho các cơ sở lưu trú. 

Ngành quản trị khách sạn lương bao nhiêu cho sinh viên mới ra trường? 

Mức lương cho sinh viên mới ra trường trong ngành quản trị khách sạn tại Việt Nam hiện nay thường dao động từ 5 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Nhân viên lễ tân có mức lương khoảng từ 5 triệu đến 7 triệu đồng/tháng tương ứng với các khách sạn từ 2-5 sao. Nhân viên buồng phòng có mức lương khoảng 4 triệu đến 6 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô và danh tiếng của khách sạn. Nhân viên phục vụ trong nhà hàng có mức lương thường nhận lương từ 5 triệu đến 8 triệu đồng/tháng. Các vị trí quản lý cấp thấp như giám sát có thể nhận từ 8 triệu đến 12 triệu đồng/tháng. 

Ngành quản trị khách sạn lương bao nhiêu cho người có kinh nghiệm?

Mức lương cho người có kinh nghiệm trong ngành quản trị khách sạn có sự khác biệt đáng kể so với sinh viên mới ra trường và phụ thuộc vào nhiều yếu tố tương tự. ● Nhân viên có kinh nghiệm từ 1 năm đến 4 năm: 

Mức lương có thể dao động từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí cụ thể, quy mô và tiêu chuẩn của khách sạn. 

Trưởng nhóm/giám sát (4-6 năm kinh nghiệm): Mức lương có thể dao động từ 11 triệu đến 17 triệu đồng/tháng. 

• Quản lý/Trưởng bộ phận từ 6 đến 13 năm kinh nghiệm: 

Mức lương trung bình nằm trong khoảng 15 triệu đến 25 triệu đồng/tháng, thậm chí có thể cao hơn tùy vào quy mô và danh tiếng của khách sạn, đặc biệt là các khách sạn 4-5 sao hoặc các tập đoàn quốc tế. 

Các yếu tố ảnh hưởng tới lương của ngành quản trị khách sạn?  Theo vị trí công việc 

• Lễ tân/phục vụ bàn: 5-7 triệu đồng (chưa tính tip và phụ cấp) 
• Trợ lý quản lý bộ phận: 7-9 triệu đồng 
• Nhân viên Sales và Marketing: 6-8 triệu đồng
• Quản lý ca (Sau 6-12 tháng): 8-12 triệu đồng 

Theo loại hình khách sạn 

• Khách sạn 3 sao: 5-7 triệu đồng 
• Khách sạn 5 sao quốc tế: 7-10 triệu đồng + phụ cấp ăn/uống (~2-3 triệu) ● Resort cao cấp: 6-9 triệu + phụ cấp chỗ ở 

Yếu tố ảnh hưởng 

• Địa điểm: TP.HCM/Hà Nội cao hơn 10-15% so với Đà Nẵng/Nha Trang ● Ngoại ngữ: Biết tiếng Anh +1-2 triệu, tiếng Hàn/Nhật +2-3 triệu ● Làm thêm giờ: Thu nhập tăng 15-20% qua các ca tăng cường ● Chính sách thưởng: Thưởng doanh thu cuối năm (0.5-1 tháng lương) Cơ hội thăng tiến 
• Sau 2-3 năm có thể đạt mức 12-15 triệu đồng ở vị trí quản lý 
• Khách sạn quốc tế thường có lộ trình đào tạo rõ ràng để lên Supervisor/Manager

>>> Học ngành Quản trị khách sạn nên học trường nào​ là tốt nhất năm 2025?

Vị trí có thể ứng tuyển khi học xong ngành quản trị khách sạn? ● Khối tiền sảnh: 

○ Nhân viên lễ tân: 5 – 8 triệu VNĐ/tháng (mới ra trường có thể thấp hơn) ○ Trưởng ca lễ tân: 7 – 10 triệu VNĐ/tháng 

○ Giám sát lễ tân: 9 – 14 triệu VNĐ/tháng 

○ Quản lý tiền sảnh: 15 – 25 triệu VNĐ/tháng (khách sạn lớn có thể cao hơn) 

○ Nhân viên hỗ trợ khách hàng: 6 – 10 triệu VNĐ/tháng 

○ Nhân viên đặt phòng: 5 – 9 triệu VNĐ/tháng 

• Khối buồng phòng: 

○ Nhân viên buồng phòng: 4 – 7 triệu VNĐ/tháng 

○ Giám sát buồng phòng: 7 – 12 triệu VNĐ/tháng 

○ Quản lý buồng phòng: 12 – 20 triệu VNĐ/tháng (khách sạn lớn có thể cao hơn) 

• Khối ẩm thực (Nhà hàng, Bar, Bếp):

○ Nhân viên phục vụ nhà hàng: 4 – 8 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm tiền tip và phụ cấp) 

○ Nhân viên pha chế; 7 – 12 triệu VNĐ/tháng 

○ Quản lý nhà hàng/bar: 2 – 22 triệu VNĐ/tháng (nhà hàng/bar cao cấp có thể cao hơn) 

• Khối kinh doanh và tiếp thị: 

○ Nhân viên kinh doanh: 6 – 12 triệu VNĐ/tháng (có thể có thêm hoa hồng). 

○ Chuyên viên tiếp thị: 7 – 13 triệu VNĐ/tháng 

○ Quản lý kinh doanh và tiếp thị: 15 – 30 triệu VNĐ/tháng (tùy quy mô và hiệu quả). 

• Khối quản lý và điều hành: 

○ Trợ lý các bộ phận: 10 – 18 triệu VNĐ/tháng (tùy bộ phận) 

○ Quản lý các bộ phận: 15 – 25 triệu VNĐ/tháng (tùy bộ phận và quy mô) ○ Quản lý khách sạn: 25 – 45 triệu VNĐ/tháng (tùy quy mô và hạng sao) ○ Giám đốc điều hành khách sạn: 40 triệu VNĐ/tháng trở lên khách sạn lớn, quốc tế có thể trên 100 triệu VNĐ) 

Kết luận 

Mức lương trong ngành quản trị khách sạn rất đa dạng, phản ánh sự phong phú của các vị trí công việc, quy mô và tiêu chuẩn của cơ sở lưu trú, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng của mỗi cá nhân. Bên cạnh đó, trường Cao đẳng Quốc tế Pegasus là một trong những trường đào tạo với chất lượng uy tín, đội ngũ giáo viên với trình độ chuyên môn cao.